KUALA LUMPUR, 3 oct (NNN-BERNAMA) -- La Corporación para el Desarrollo de Recursos Humanos de Malasia (HRD Corp) firmó un Memorando de Entendimiento (MoU, por sus siglas en inglés) con el Instituto Nacional para el Desarrollo de la Fuerza Laboral de Timor Oriental (INDMO) para desarrollar el primer Índice Nacional de Formación (NTI) del país.
HRD Corp, organismo adscrito al Ministerio de Recursos Humanos (KESUMA), señaló que el NTI, pionero en Malasia, es un mecanismo estratégico para la planificación basada en evidencia de la fuerza laboral y el crecimiento económico inclusivo.
El MoU se suscribió durante la 2ª Semana Internacional de Competencias de Timor Oriental, celebrada en el Centro de Convenciones de Dili del 15 al 19 de septiembre, inaugurada por el viceprimer ministro de Timor-Leste, Francisco Kalbuadi Lay, en apoyo al Año de las Competencias de la ASEAN (AYOS) 2025.
“El NTI es un mecanismo integral que mide la actividad formativa nacional, identifica brechas de competencias y ofrece recomendaciones políticas accionables para fortalecer la preparación de la fuerza laboral.
Su adaptación para Timor Oriental marca un momento histórico en la transferencia de conocimiento regional, estableciendo un nuevo referente para la futura cooperación en la ASEAN”, dijo HRD Corp en un comunicado.
Según el comunicado, HRD Corp e INDMO establecerán una marca conjunta como socios estratégicos a largo plazo en la transformación de competencias, facilitando cooperación en investigación, explorando la implementación de un sistema de contribución para la formación, e intercambiando programas de capacitación, contenidos educativos y experiencia profesional a través de un mercado compartido de formación.
“En línea con el AYOS 2025, esta iniciativa conecta el talento regional y establece un nuevo estándar para la transformación de competencias, reforzando así la visión colectiva de la ASEAN de cultivar una fuerza laboral altamente calificada, móvil y conectada globalmente”, añadió el comunicado.
Por su parte, el director de estrategia de HRD Corp, Dr. Rony Ambrose Gobilee, afirmó que la experiencia de Malasia en el desarrollo de un ecosistema inclusivo y sostenible de Educación y Formación Técnica y Profesional (TVET) ha demostrado que el desarrollo inclusivo de competencias es fundamental para el crecimiento nacional.
“Mediante este intercambio de experiencia con Timor Oriental, no solo fortalecemos los lazos bilaterales, sino que también reforzamos la visión compartida de la ASEAN para la fuerza laboral del futuro.
Timor Oriental está dando pasos audaces en su transformación laboral. Malasia, a través de HRD Corp, se enorgullece de apoyar este camino ayudando a desarrollar una fuerza laboral competitiva, inclusiva y conectada globalmente. Esto beneficiará no solo a Timor Oriental, sino también a la región de la ASEAN y al mundo”, dijo en su discurso en el evento.
Rony Ambrose añadió que aprovechar la experiencia de Malasia en desarrollo de capital humano es un paso crucial para construir en Timor Oriental una fuerza laboral competitiva, inclusiva y preparada para el futuro.
Además de apoyar el AYOS 2025, esta cooperación posiciona sólidamente a Timor Oriental de cara a su organización de la 10ª Asamblea General de WorldSkills Asia en 2026.
-- NNN-BERNAMA
