（吉隆坡18日马新社讯）为提升我国人才的未来技能所开发的综合数码平台MyMAHIR，将成为各行业趋势、工作岗位、所需技能、职业发展路径，以及各领域培训项目的指南。
人力资源部长沈志强说，通过大马人才机构（TalentCorp）对人工智能（AI）、数码化和绿色经济影响的研究，上述平台将成为一个集中的资源库，并提供技能分类体系，协助各方为即将到来的变革培养适应力强的劳动力。
他说，政府将推出MyMAHIR网站，其主要功能是提供新技能培训服务，未来还将与国家就业服务求职网站MYFuture Jobs实现全面整合。
“MyMAHIR专注趋势分析与技能培训网站相关的课题，而MyFuture Job则提供所学技能进行配对的就业机会讯息。”
他今日为《人工智能、数码化和绿色经济对大马劳动力影响》的研究报告支持推介礼后，在记者会这么说。
TalentCorp开发的MyMAHIR，重点是识别关键技能并共同设计量身定制的培训计划。
提到上述报告的研究成果，沈志强说，此举旨在为我国劳动力的未来做好准备，作为人资部战略智囊团的授权机构，TalentCorp支持政策制定和长期规划，以保持大马劳动力的竞争力。
他说，研究的首阶段重点关注10个主要领域，包括宇航、化工、电气电子、能源和电力。
他解释，这些领域为国内生产总值贡献约60%，约达9330亿令吉，且雇用31%的熟练和半熟练技工，因此被选为具有创新和可持续发展潜力的重点行业。
“这项研究为提升劳动力技能、确保在未来持续竞争力，提供了重要的路线图，以应对快速变化所带来的挑战。”
