（吉隆坡5日马新社讯）教育部将优先动用教育服务委员会（SPP）候补人选填补师资短缺或空缺，以应对明年小学一年级接纳6岁及7岁学生双批入学，全国需要更多教师的需求。
教育部副部长黄家和说，如果候补人选能满足明年确定的教师需求、短缺或空缺情况，教育部将优先考虑他们。
“有鉴于此，教育部已决定与教育委会合作，以合约聘用（COS）的方式招聘2万名教师，因为师训学院（IPG）之前的预估是仅招收单批学生。
“一旦我们2027年需要更多教师时，我们会以合约聘用的方式招聘教师，即从那些缺乏专业资格（ikhtisas）者中招聘教师，这样今年就可以完成招聘，以满足明年的需求。”
他今天在国会下议院会议问答环节，回答国盟瓜拉古楼国会议员卡马阿沙里的附加提问。
卡马询问政府，会否将来自师训学院或高等学府的学前教育毕业生纳入DG9级合约制教师招聘范围，以应对明年一年级接纳6岁儿童自愿入读，所可能面对的师资短缺问题。
此外，黄家和说，去年教育部根据砂拉越的职缺和学科选项要求，一共在该州安置3237名新教师。
“截至2025年12月31日，砂拉越共有4万2315名教师，已填补职缺占4万3257个总岗位的97.82%。
他是回答砂拉越政党联盟鲁勃安都国会议员罗伊昂高，有关教育部解决砂拉越教师调派问题的提问。
黄家和说，教师招聘程序由教育委会负责，依据是教育部层面的职缺和学科选项要求。
他说，所有候补人选必须通过教育委会的筛选和审核，符合服务制度要求、学科匹配、面试成功，并由注册医生出具健康证明，方可被正式聘用。
